Certificatul digital al UE privind COVID-19 va fi obligatoriu pentru personalul medical, potrivit unui proiect al Ministerului Sănătății, pus în transparență decizională. Cei care nu au certificat vor fi suspendați și chiar concediați, iar costurile cu testarea vor fi suportate de angajați.

Potrivit documentului, personalul din cadrul unităților sanitare cu paturi publice și private are obligația să prezinte un certificat digital privind COVID-19, în vederea desfășurării activității.

„Vrem să promovăm actul normativ în regim de urgență. Aceste măsuri sunt necesare în contextul epidemiologic actual, cu o creștere importantă a numărului de cazuri, când trebuie asigurată siguranța pacienților, dar și a personalului medical. Sistemul medical, prin excelență, se bazează pe știință, inovație și tehnologie, în care un loc important în dețin vaccinurile”, a declarat Cseke Attila, ministrul Sănătății

 

Peste 8.000 de doze pentru personalul medical din Sibiu și peste 6.000 în sistemul educațional

 

În județul Sibiu, au fost administrate, de la debutul vaccinării împotriva COVID-19 un număr de 8.115 doze de vaccin. Vaccinate cu schema completă sunt 4.001 de cadre medicale. În prima zi de administrare a dozei a treia s-au vaccinat 67 de cadre medicale.

A doua categorie socio-profesională care ar urma să fie supusă obligativității prezentării green-pass-ului este personalul din învățământ. Trebuie spus că în Sibiu au fost administrate 6.563 de doze de vaccin împotriva coronavirusului pentru personalul din unitățile de învățământ și creșe. Un număr de 3.253 s-au vaccinat cu schema completă, iar 22 au făcut și a treia doză de vaccin în prima zi.

 

Personalul medical fără certificat verde ar putea fi chiar concediat

 

Potrivit proiectului pus în transparență decizională pe site-ul Ministerului Sănătății, personalul din cadrul unităților medicale care nu prezintă certificate de vaccinare și optează pentru testare  RT-PCR sau antigen rapid va suporta costurile privind testarea, excepție fiind categoria de personal care face dovada unor afecțiuni care reprezintă contraindicație la vaccinare, caz în care costurile de testare vor fi suportate de către angajator.

Pentru unitățile private costurile privind activitatea de testare împotriva virusului SARS-CoV-2 vor fi suportate conform procedurilor stabilite la nivelul acestora, fie de către angajați, fie de către angajator.

„În cazul în care personalul medical nu prezintă certificatul digital al UE privind COVID-19 se reglementează suspendarea de drept, pe o perioadă de 30 de zile a contractelor în baza cărora își desfășoară activitatea. După 30 de zile de suspendare, contractul personalului medical în baza căruia își desfășoară activitatea încetează de drept, iar pentru personalul din unitățile private care cumulează 30 de zile de suspendare, angajatorul poate dispune fie prelungirea suspendării, fie încetarea contractului în baza căruia își desfășoară activitatea. În unitățile publice măsura încetării contractului în baza cărora își desfășoară activitatea personalul este necesară pentru a crea posibilitatea încadrării pe acele posturi a altor persoane, în vederea asigurării continuității activității, ținând cont de faptul că în unitățile respective numărul total al posturilor este limitat prin acte normative”, au anunțat reprezentanții Ministerului Sănătății.

Responsabilitatea pentru a asigura aplicarea acestor măsuri revine conducerii unităților publice și private.

Nerespectarea acestor obligații de către conducătorul unității respective reprezintă contravenție și se sancționează cu amendă de la 50.000 lei la 100.000 lei.